问题类型 | 序号 | 已查摆的问题 | 整改措施 | 整改 时限 | |
政治上不过硬、压力传导层层递减等 | 1 | 思想不够解放，观念转变上还有欠缺 | 加强理论知识学习，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，提高辩证的观点分析问题的能力。 | 2018.10完成 长期坚持 | |
2 | 团结协作意识需要加强 | 在大事上讲原则，小事上讲风格。多沟通、多理解，多规范，照章理事，按程序办事，不听信他人的一面之词，不听信谣言，不乱怀疑他人，真正做到心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处做，形成合力，推进工作。 | 2018.10完成 长期坚持 | ||
能力不足、办法不多等 | 1 | 创新思维方式不够 | 改变习惯性、经验型思维为部分超前性，主动思维，进一步加强学习，向书本学习，向实践学习，向他人学习。进一步强化“四个意识”，牢固树立“四个服务”的理念。 | 长期坚持 | |
2 | 管理能力不高 | 在学院制定合理目标，增强工作的计划性和预见性，解放思想，开动脑筋，与时俱进，大胆探索，开拓创新，讲究方法，多学习，提高管理能力，推进学院各项工作。 | 已完成 | ||
履职担当不够、作风不正等 | 1 | 工作习惯不够到位 | 树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁，大力倡导立说立行，雷厉风行的工作作风。在学院专业建设、课程建设等方面真抓实干，提早谋划，力争取得实效。 | 已完成 | |
2 | 细节不够注重 | 进一步强化责任意识，按规定办事，按制度办事，按程序办事，对于没有规定的，按惯例办，没有惯例的，商量着办，力求办好。加强请示汇报，凡事不自作主张，各行其是，也不能畏手畏脚，延误工作。 | 已完成 | ||
搞形式、不求实效等 | 1 | 调查研究不够深入，工作方法有等待改进 | 自觉学习规章制度，加深印象，做到心中有事，自觉约束和规范自己的行为。做到勤学习，精于思考，勇于实践，落实制度，在执行上比精神，在执行上比速度，在执行上见高低，真正把工作落到实处。 | 2018.09 | |
2 | 工作中凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。 | 通过党员领导干部“六带头”活动的开展，坚持原则,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。 | 2018.10 | ||
行政效能低下、教学环境不优等 | 1 | 制度不完善，工作纪律松散 | 进一步完善管理制度，明确职责，做到有职位就有责任；完善考勤制度，加强考勤，提高行政人员的紧迫感和时间意识，督促大家有效高效率工作；完善激励制度，将工作业绩和岗位津贴挂钩。 | 2018.10 | |
2 | 进一步营造良好的工作氛围 | 通过自己的一言一行给大家做榜样，不仅自己干得好，干得快，更要发挥带领作用，端正工作态度，树立团队意识，营造和谐氛围，提高工作效率。 | |||
慵懒散漫、落实不力等 | 制度方案不合理，没有充分发挥检查、监督与激励作用 | 依据工作目标，制定合理制度和方案，常抓不懈，充分发挥检查、监督与激励作用。 | 2018.10 | ||
工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足等 | 掌握理解2018年学院重点工作存在不 细致、不全面的情况 | 结合学校重点工作，进一步梳理自己工作， 细化措施，按期完成。 | 已完成 |
